Коллективный систематизированный обзор СМИ в помощь Министерству культуры РФ

Руководителя Приморской краевой филармонии не смогли выбрать из-за анонимки

29 сентября 2015

На пост претендуют экс-замдиректора Елена Вершина и Валерия Заруцкая, которая возглавляет учреждение в течение года

Экспертный совет. Фото: Пушкина Юлия, PrimaMedia
Общественный экспертный совет по культурной среде не смог определиться с кандидатурой на должность директора «Приморской краевой филармонии» из-за анонимного письма по поводу деятельности нынешнего руководителя учреждения Валерии Заруцкой. Сейчас с ситуацией разбирается региональный департамент культуры и представители казначейства. Лишь после завершения проверки эксперты вернуться к вопросу рассмотрения кандидатур и дадут свои рекомендации, сообщает корр. РИА PrimaMedia.

На пост претендуют Елена Вершина, проработавшая в филармонии 13 лет, в том числе на должности заместителя директора, и Валерия Заруцкая, которая возглавляет учреждение в течение последнего года и срок контракта которой с администрацией региона истекает в ноябре 2015 года. Кандидаты представили членам экспертного совета свои планы по развитию Приморской краевой филармонии.

Елена Вершина имеет сразу два высших образования — юридическое и экономическое, она не стала скрывать, что покинула учреждение из-за сокращения заработной платы. Однако, выступая перед экспертами, «революций» устраивать не стала и сразу подчеркнула, что филармония, как и другие учреждения культуры, находятся в кризисной ситуации и переживают нелегкие времена. К тому же, учитывая слабую материальную базу, обойтись без помощи государства и спонсоров будет нелегко.

Елена Вершина на заседании ОЭС. Фото: Пушкина Юлия, PrimaMedia
Вершина предложила избегать рискованных и неоправданных проектов, расширять виды деятельности и изыскивать дополнительные ресурсы. А вот ситуация с задержкой выплаты заработной платы, по ее словам, является недопустимой, как и отсутствие средств на декорации для новых проектов.

«Зато много приглашенных артистов с высокими гонорарами при низкой заполняемости зала. А расплачиваться за это приходится всей труппе, ведь убытки погашаются за счет прибыли местных артистов», — заявила она.

Елена Вершина сказала, что не намерена указывать коллективам, что и как необходимо исполнять, ведь на то есть художественный руководитель, а вот советоваться с коллективом по поводу репертуара, способного принести прибыль филармонии — это необходимо.

Валерия Заруцкая на заседании ОЭС. Фото: Пушкина Юлия, PrimaMedia
Валерия Заруцкая представляла свою концепцию по деятельности филармонии год назад, потому сейчас она остановилась на отчете о проделанной работе. Заруцкая особо отметила, что план по зрителям выполнен, зарплата сотрудников филармонии выросла в среднем на 1,8 тысяч рублей, штат увеличился на 21 человека, большая часть которых теперь служат в симфоническом оркестре.

Особая гордость филармонии — проект «Дни классической музыки стран АТР». В данном случае не пришлось изыскивать средства на трансферт во Владивосток музыкантов из Южной Кореи, Японии и Китая.

«Они выступали за свой счет, мы не оплачивали ни дорогу, ни гонорары. Это оговаривалось сразу», — заметила действующий руководитель учреждения культуры.

Другие же выступления именитых музыкантов по максимуму проводятся при участии Минкультуры, консульств и посольств. На рекламу каждого из мероприятий тоже было решено не тратиться: филармония выпустила буклет, в котором расписаны все программы на 2015 год. А в ближайшее время будет закуплено необходимое оборудование, что позволит открыть виртуальный концертный зал, что должно принести дополнительную прибыль.

Определиться окончательно с кандидатурой на пост директора «Приморской краевой филармонии» члены Общественного экспертного совета на этот раз не смогли. Причиной стало анонимное обращение, поступившая некоторое время назад в прокуратуру края и переадресованное в департамент культуры. В письме «от коллектива филармонии» говорилось о якобы нарушении сроков выплаты зарплаты, в том числе сотрудникам-«договорникам», из-за недостатка средств. Возмущенные сотрудники, не решившиеся назвать свои фамилии, сетуют и на то, что действующий директор слишком часто ездит в командировки как по России, так и за границу — и все это на фоне финансового кризиса — а также сдает машину в аренду филармонии.

«Я сомневаюсь, что эту анонимку написал коллектив филармонии», — уверена Валерия Заруцкая. Тем более появилась анонимка как раз в преддверии выборов кандидата на пост руководителя учреждения.

Член Общественного экспертного совета по культурной среде, директор «Приморской краевой публичной библиотеки им. М. Горького» Александр Брюханов назвал неправильным закрыть глаза на анонимку. Кто-то из экспертов считает, что подобные письма появляются в любом учреждении с завидной регулярностью и вовсе не означают позицию всего коллектива, другие заявили о том, что «в коллективе все-таки что-то происходит». По словам экспертов, в сложившейся ситуации необходимо разобраться, «чтобы не получилось, как в Театре молодежи во Владивостоке». Не исключается, что придется пообщаться с коллективом вживую.

«Елена Вершина — представитель прежней команды, у которой с коллективом тоже не сложилось. И велик риск того, что через год мы соберемся по такому же поводу, как и сейчас. Всегда будут недовольные», — выразил свое мнение по поводу второго кандидата на должность руководителя филармонии директор «Приморского государственного объединенного музея им. В. К. Арсеньева» Виктор Шалай.

Как бы то ни было, в настоящее время департамент культуры и казначейство проводят проверку в филармонии. Результаты ее станут известны не раньше 2 октября. И именно тогда принято решение повторно вернуться к вопросу рассмотрения кандидатур.

primamedia.ru
247 просмотров
  • Вершина Елена, Владивосток
    4 октября 2015
    Спасибо за поддержку!!)
    А именно - за сохранение этого материалам
    Оригинал, в лице PrimaMedia, статью удалил.
    Спасибо.
    С Ув., Вершина Елена

    Authorization